Warum Saltoris?
Wir bieten Ihnen jeweils Beides:
Fachkenntnisse und Erfahrung in der Gesundheitsbranche und in Konzernen,
sowohl klassische als auch systemisch-integrative Methodenkompetenz,
Kreativität und Pragmatismus.
Wir arbeiten...
kreativ und
vielfältig!
Spontanität, Methodenreichtum und aktives Erleben machen unseren Arbeitsstil besonders.
fundiert und praxisnah!
Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung in Coaching und Führung.
authentisch und individuell!
In systemischer Haltung achten wir, was vorhanden ist und begleiten Sie in Ihren Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Sie profitieren von doppelter Kompetenz.
Birte Ellerbrok
Mit wenig Aufwand lassen sich Prozesse nachhaltig verändern, sodass alle Teammitglieder zielorientiert und motiviert agieren können! In einem gesunden Betrieb.
Mit Wertschätzung, Kreativität und analytischer Denkweise begleite ich Menschen (zurück) auf ihren ureigenen Weg.
O Systemisch-integrativer Coach und Beraterin (ISIT)
O approbierte Apothekerin
O 5jährige Leitung einer Apotheke
O stellvertretende Schulleitung der staatlichen PTA-Lehranstalt Essen
O 1. Staatsexamen der Medizin
O berufliche Erfahrung in Krankenhäusern, Praxen, Apotheken und der pharmazeutischen Industrie
O Arbeitsschwerpunkte:
- Prozessoptimierung
- Personalführung
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- neue Unterrichtsmethoden
- Digitalisierung
- Beratung
Christina Richnow
Mit Leidenschaft und Herzblut begleite ich Menschen auf dem Weg, ihre Ressourcen noch besser zu nutzen und ihre Führungsrolle bewusst zu gestalten.
Mit Empathie und Erfahrung gelingt es mir, Blockaden eines Teams zu erkennen und achtsam zu lösen. Mich begeistert, welch nachhaltigen und wesentlichen Effekt bereits kleine, einfach umsetzbare Veränderungen haben.
O Systemisch-integrativer Coach und Beraterin (ISIT)
O Dipl. Betriebswirtin (VWA)
O Senior-Expert für Lean- und Changemanagement
O Dozentin und Trainerin für neue Arbeits- und Führungsmethoden (New Work)
O langjährige Personal- und Führungsverantwortung
O mehr als 20 Jahre Projektleitung und -verantwortung in Konzernen
O Arbeitsschwerpunkte:
- New Work
- Innovation und Produktentwicklung
- Führungskräfte-Coaching
- Organisationsentwicklung
- Leistungs- und Performancemanagement
- Marketing und Vertrieb
- Agile Arbeitsmethoden
Wir freuen uns
auf Ihre Nachricht!
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